Bycie dyrektorem firmy Limited (Ltd) w Wielkiej Brytanii to nie tylko zaszczyt, ale przedewszystkim odpowiedzialność. Dyrektorzy są zobowiązani do przestrzegania określonych
przepisów prawnych i regulacji, które mają na celu zapewnienie prawidłowego zarządzania
firmą oraz ochronę interesów udziałowców i wierzycieli. W niniejszym artykule przedstawimy
kluczowe obowiązki dyrektora firmy Ltd.
- Działanie w Najlepszym Interesie Firmy
Dyrektorzy firmy Ltd mają ustawowy obowiązek działania w sposób promujący sukces firmy dla
dobra jej udziałowców. Oznacza to, że wszystkie decyzje muszą być podejmowane z myślą o
długoterminowych korzyściach dla firmy, przy jednoczesnym uwzględnieniu czynników takich jak
wpływ na pracowników, relacje z dostawcami i klientami, a także wpływ na środowisko. - Przestrzeganie Przepisów Prawnych
Dyrektorzy muszą zapewnić, że firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Obejmuje to szeroki zakres regulacji, w tym przepisy dotyczące ochrony danych (GDPR), prawa
pracy, przepisów zdrowia i bezpieczeństwa oraz przepisów podatkowych. Na przykład, spółki
Ltd są zobowiązane do składania rocznych sprawozdań finansowych (Annual Accounts) oraz
deklaracji podatkowych do HMRC. - Zarządzanie Ryzykiem Finansowym
Dyrektorzy są odpowiedzialni za monitorowanie kondycji finansowej firmy oraz za zapewnienie,
że firma jest wypłacalna. W przypadku zbliżającej się niewypłacalności, dyrektorzy muszą
podjąć działania mające na celu ochronę interesów wierzycieli. Niezastosowanie się do tego
obowiązku może prowadzić do odpowiedzialności osobistej dyrektora za długi firmy . - Prawidłowe Prowadzenie Ksiąg i Rejestrów
Dyrektorzy muszą zapewnić, że firma prowadzi dokładne księgi rachunkowe i rejestry, które są
przechowywane przez co najmniej 6 lat. Dotyczy to takich dokumentów jak np. księgi
rachunkowe, rejestry udziałowców, protokoły z posiedzeń zarządu, a także dokumenty związane
z wypłatami dywidend . - Składanie Dokumentów do Companies House
Dyrektorzy są zobowiązani do składania odpowiednich dokumentów do Companies House w
terminach określonych przez prawo. Dotyczy to między innymi rocznych sprawozdań
finansowych (Annual Accounts), corocznych potwierdzeń informacji o firmie (Confirmation
Statement) oraz zgłaszania wszelkich zmian w strukturze zarządu lub siedziby firmy. - Odpowiedzialność za Płacenie Podatków
Jako dyrektor firmy Ltd, masz obowiązek zapewnienia, że firma prawidłowo rozlicza swoje
zobowiązania podatkowe. Obejmuje to opłacanie podatku dochodowego od osób prawnych
(Corporation Tax), VAT oraz składek PAYE (Pay As You Earn). - Przestrzeganie Zasad Dobrego Zarządzania
Dyrektorzy muszą zapewnić, że firma jest zarządzana zgodnie z zasadami dobrego
zarządzania, co obejmuje regularne posiedzenia zarządu, sporządzanie protokołów i dbałość o
przejrzystość procesów decyzyjnych. Dobre zarządzanie jest kluczem do budowania zaufania
udziałowców oraz do minimalizowania ryzyka związanego z zarządzaniem firmą.
Podsumowanie:
Obowiązki dyrektora firmy Limited w Wielkiej Brytanii są szerokie i obejmują różnorodne aspekty zarządzania firmą, od zgodności z przepisami prawa po odpowiedzialność za finanse i dobre zarządzanie. Przestrzeganie tych obowiązków jest kluczowe dla zapewnienia, że firma działa zgodnie z prawem i realizuje swoje cele biznesowe w sposób zrównoważony.
Potrzebujesz wsparcia w rozliczaniu firmy Limited?
Skontaktuj się z naszym biurem księgowym!
Oferujemy kompleksowe doradztwo oraz usługi księgowe, które pomogą Ci prowadzić firmę
zgodnie z obowiązującymi przepisami.
